Durchführung von Mediation / Streitschlichtung bei innerbetrieblichen Konflikten und Streitigkeiten im Unternehmen.

 

  Beratung zur Mediation.

  Wahrung der beiderseitigen Interessen durch gemeinsame Lösungsfindung.

  Einhaltung des Mediationsgesetzes.

 

 

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